全站搜索

招聘信息

智联招聘武汉公司招聘

发布者:syxinxi发布时间:2019-12-02浏览次数:158

智联招聘武汉公司团队】【高薪招聘】【招聘顾问】平均年薪12-15万,晋升快速,上不封顶!

智联招聘武汉公司-招聘简章

【公司简介】

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从简历仓库人才加工厂的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

智联招聘武汉分公司成立于201811月,落户于武汉光谷金融港,计划人员规划800人。作为2018年智联集团总部特立增设的子公司,期望未来将把全国38个分公司的商务对接服务全部转移到过来,作为智联招聘统一对外的商务中心。集团对武汉分公司寄予了很高的期待,也充满了无限的可能。希望携手有激情,有活力,想有所作为的你,一起成就未来!

【招聘岗位】

招聘顾问(50人,底薪+高额提成)

岗位职责:

1、通过电话和网络的形式开发客户;

2、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广网络招聘服务,促成客户成交;

3、根据客户需求制定招聘解决方案,为客户提供一站式网络招聘服务;

4、执行公司的各项销售政策,达成销售业绩。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有互联网行业销售经验者优先考虑;

3、熟练使用MS Office办公软件;

4、优秀的言语理解、沟通表达、说服力;

5、具备积极认真的工作态度,能够在一定的压力下工作。

 

运营专员

岗位职责:

1、负责团队的数据处理,数据分析和数据运营工作;

2、协助总部各项管理工具在地区的推广及宣导,做好交付数据的收集管理

3、负责各大供应商的日常管理和维护,与各部门配合沟通完成任务目标;

4、新员工入职指引,做好新员工工作安排、流程指引;

5、员工激励、团队建设活动的筹备和组织;

6、公司其他部门的相关事宜在地区的传达宣导。

任职要求:

1、本科以上学历,经济学、统计学等相关专业优先,有相关工作经验优先;

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力;

3、积极主动,执行力强。

 

招聘专员(2人)

岗位职责:

1、根据公司内部各部门人员需求,制定招聘计划,发布岗位信息,筛选简历,电话邀约面试,负责候选人初试,推荐并安排复试;

2、负责候选人的测评及面试评估;

3、扩大招聘渠道,根据招聘职位需求进行多渠道招聘;

4、辅助编制岗位职责,把控面试环节,规范面试流程;

5、领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,有人力资源相关工作经验优先;

2、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧及判断力;

3、具备良好的沟通能力、执行力、团队意识;

4、具备积极认真的工作态度,能够在一定的压力下工作。

 

行政专员(1人)

岗位职责:

1、协助制定公司规章制度及审批流程,负责办公室日常办公制度维护、管理;

2、统计考勤,并负责公司各部门办公后勤保障工作;

3、处理公司对外接待工作;

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

5、协助负责人处理行政外部事务。

任职要求:

1、大专以上学历(行政工作经验或客服工作经验者优先);

2、形象良好,做事细心,性格开朗大方,具备较强沟通表达能力,及良好的团队合作精神;

3、熟练使用办公软件;

4、具有团队合作精神,愿意从基层做起。

【福利待遇】

周末双休、年度双薪、五险一金(入职即购买,购买基数是个人底薪),每年七天以上的带薪年假和病假、法定节假日、节日礼金、定期体检、系统化的培训机制和完善的晋升机制、额外的销售奖金等。

【职业发展通道】

1、销售岗:销售阶梯式晋升

2、销售管理岗:从销售经理到销售总监;

3HR路线或其他方向:从事HR(人事或者猎头)工作,或者朝其他方向发展。

 

【联系我们】

联系人:

联系电话:

联系邮箱: