【通讯员 张钰讯】为深入贯彻落实国家人才强国战略，提升企业人力资源管理水平，培养高素质、专业化的人力资源管理人才队伍，由武汉职业技术学院商学院精心组织的“2024年企业人力资源管理师国家职业资格（四级/三级）专业技能培训班”，于2024年6月7日正式圆满完成。
本次培训学员均来自我省各企业的人力资源一线从业人员，包括红海人力及起点人力等知名行业企业，旨在帮助广大HR从业者及有志于从事人力资源管理工作的人士，系统掌握人力资源管理核心理论知识与实务操作技能，精准对接国家职业技能标准要求，为顺利通过企业人力资源管理师职业技能等级认定考试奠定坚实基础。
聚焦核心，精准施训
本次培训分为四级、三级两个班别。四级课程面向基础岗位或新入行者，重点夯实基础。课程涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块的基础知识和工作要求，侧重流程性、操作性技能的培养，助力学员胜任HR助理、专员等岗位工作。三级课程面向有一定经验的主管或专员，着力提升能力。在四级内容基础上，深化各模块专业知识，强化对人力资源策略的理解与应用，提升问题分析、方案设计、沟通协调及风险防范等综合管理能力，为晋升主管、经理岗位赋能。
专业精湛，实战导向
培训班由国家一级人力资源管理师、高级经济师、湖北省职业技能等级认定高级考评员、湖北工匠杯人力资源技能大赛一等奖得主的张钰老师作为人力资源管理专家师资，共计6个学时的授课采用“理论精讲+案例分析+情景模拟”的多元化教学模式，紧密结合当前企业人力资源管理中的热点、难点问题，确保学员学以致用，有效提升解决实际问题的能力。
价值显著，助力发展
本次培训在系统提升学员专业能力，构建完整的人力资源管理知识体系，掌握核心工作技能的同时，培训内容还紧扣国家职业技能等级认定标准，为学员备考企业人力资源管理师（四/三级）证书的提供助力辅导。获取证书不仅是个人专业能力的权威证明，更是求职、晋升、评优的重要依据，也是企业提升资质的重要参考。