新闻网讯（通讯员 蔡静宜 摄影 刘静）11月29日，武职有家产教融合实践中心运营沟通会在凌波楼举行。有家集团副总经理、有家实业（湖北）有限公司总经理李见、有家集团商学院院长覃石、有家集团武职有家产教中心负责人雷宇、有家集团武职有家产教中心高级讲师周慧君、有家集团运营部大区经理倪鹏举、有家集团运营部指导员王欣、有家集团武职有家产教中心实践基地负责人张义凡、张乐恒，商学院领导班子及学生代表齐聚一堂，共话武职有家产教融合实践中心（以下简称“实践中心”）运营情况，共研实践中心发展难题，共商实践中心改进方向。
雷宇重点讲述了实践中心运营发展情况。她表示，自2024年9月5日正式启动以来，实践中心在师资队伍建设、专业课程规划、教学模式创新、实训门店运营、承接社会培训等方面取得良好成效，同时面临实训门店运营排班不够稳定、课程衔接性不够紧凑、学员覆盖面不够广泛等问题，希望校企双方共同努力，在体制机制创新、沟通协调强化、校企文化融合、品牌形象塑造等方面改进提高。
参加沟通会的连锁22301班学生叶世强在自由交流环节率先发言，他说从去年下半年进入有家便利店实习，得益于店长的言传身教和悉心指导，他很快熟悉业务并能独当一面，被班上同学当作榜样，希望实践中心能给更多便利店店长赋予权责，让更多的有家店成为“带教店”。
工管23302班学生吴彤雨说，她和班上同学经常到有家便利店消费，感觉实践中心比以前的店面上了一个大台阶，希望能增加勤工俭学岗，让更多武职学子在实践中心学到真东西、获取好报酬、提升实践能力。
实践中心“双店长”之一张乐恒是学校移动电商19301班毕业生，“专升本”后到有家便利店工作，凭借勤奋的品行、灵活的头脑、优秀的现场管理水平迅速成为实体店店长。他说在学校读书时就在“校区乐购”锻炼过，对便利店行业非常热爱，建议实践中心将顶岗工作和工学结合分开进行，在人才培养方案中设计工学结合课程，分班分组教学，学到一定程度后再顶岗工作，避免出现“生手”“新手”在实体店只能打扫卫生的情况。
孟凡中以环境美化、培训优化、业务转化、人才融化回顾总结实践中心运行以来的各项成果，就奖学金设置、课程资源建设、企业文化宣传等方面提出建议，希望实践中心在五个方面做出更多探索，一是以教促产，职业院校能为企业排忧解难、促进发展；二是合作育人，多训练学生口才、沟通交流能力、应急处置能力，细化奖学金评定方案，发挥撬动作用；三是合作就业，为企业源源不断输送符合要求的高素质人才；四是建设金课，开发更多应用场景和项目案例；五是辐射带动，向学校其他专业、向兄弟院校输出经验、共建共享。
李见对实践中心的运营情况给予充分肯定。他说：“从无到有是起步、从有到精需努力，对已经取得的经验和成绩要持续巩固，对发现的部分不足将切实改进，目前企业发展最大的难题是人才问题，发掘和使用优秀人才，把适合的人放到适当的岗位上，是企业一直高度重视的事情，人才培养也急不得，得循序渐进、持续培训、眼光放远。”他表示企业愿与学校携手共进，以实践中心为重要依托，稳扎稳打，优化改进，持续努力。
（审核：孟凡中 编辑：娄修明）
