（通讯员郭豪文）2025年11月1日，商学院学工团队成功举办大学生求职辅导：从规划到Offer主题活动。本次活动依托笃行生涯工作室的专业资源，面向职业院校学生特点，提供从就业形势分析到求职实战技巧的全方位指导。
洞察就业新形势，把握职业新机遇
活动伊始，指导老师通过详实的数据展示，帮助学生理性认识就业市场。2025届高校毕业生就业市场既存在总量压力，也蕴含着新的发展机遇。特别是在人工智能、新能源等新兴领域，对技能型人才的需求持续增长，为职业院校学生提供了广阔发展空间。
现场分析指出，职业院校学生应当立足类型教育特色，发挥技能优势，在传统就业观念转变的背景下，积极探索多元就业路径。这一环节帮助学生树立了技能成才、强国有我的信心，为后续求职准备奠定了坚实基础。
强化自我认知，明确职业定位
活动重点探讨了职业规划中的关键环节——自我认知。通过兴趣-能力-价值-人格四维模型，引导学生进行系统化的自我探索。现场学生积极参与互动，通过专业测评工具的辅助，逐步厘清个人职业发展方向。
专业背景+个人优势+市场趋势的职业定位公式，为学生提供了实用的决策框架。许多学生表示，这一环节帮助他们突破了盲目投递的困境，学会了基于个人特质和市场需求的理性选择。
掌握简历秘籍，提升求职竞争力
在简历制作环节，STAR法则（情境-任务-行动-结果）成为关注焦点。指导老师通过典型案例分析，演示如何将学习经历和实习实践转化为具有说服力的简历内容。特别是对量化成果的强调，让学生认识到数据化表达的重要性。
针对职业院校学生特点，活动还特别介绍了技能证书的展示技巧和教育背景的优化方法。这些实用技巧立即引起了学生的浓厚兴趣，现场笔记声此起彼伏。
模拟面试场景，锤炼求职实战能力
面试辅导环节将活动推向高潮。通过企业研究三维模型的讲解，学生学会了从商业模型、组织文化、近期动态等维度深入了解目标企业。在模拟面试环节，学生们积极参与自我介绍1分钟公式的实战演练。
高频问题应答模板的分享帮助学生建立了应对思路，特别是职业规划、优缺点分析等经典问题的回答策略，让学生获得了即学即用的实用技能。行为面试故事池的构建方法，更是为学生提供了可持续提升的面试准备工具。
活动成效显著，就业服务持续深化
本次活动是商学院就业指导服务工作的重要实践，充分体现了一站式学生社区的服务效能。现场学生反馈积极，认为活动内容干货满满，既有理论高度，又有实践深度，对即将面临的求职挑战充满了信心。
商学院将继续深入贯彻职业教育政策要求，持续开展系列就业服务活动，助力学生实现更充分更高质量就业。未来还将围绕求职技能提升、职业规划指导等主题，推出更多精准化服务项目，为学生的职业发展保驾护航。
（审核：刘文韬）
